01Antes de decidir
Análise de viabilidade técnica
Leitura do caso e dos documentos de segurança do trabalho para avaliar se há fundamento técnico para o pedido ou para a defesa.
Trabalhista · Segurança do trabalho
Insalubridade e periculosidade: a prova técnica que pode decidir a ação trabalhista
Assistência técnica e perícias de segurança do trabalho para empresas, escritórios de advocacia e trabalhadores. Análise dos agentes, enquadramento nas NR-15 e NR-16 e parecer fundamentado em evidências.
- Assistência técnica em todas as fases da perícia
- Análise de agentes físicos, químicos e biológicos
- Quesitos, impugnação de laudo e parecer técnico
Para empresas (reclamadas), escritórios de advocacia trabalhista, departamentos jurídicos e trabalhadores em processo.
Onde as ações trabalhistas costumam ser decididas
Nos pedidos de adicional de insalubridade e periculosidade, a perícia técnica pesa muito. Algumas perguntas:
- O ambiente e as atividades foram avaliados exatamente como ocorriam no dia a dia do trabalhador?
- Os agentes foram medidos e enquadrados corretamente nas normas regulamentadoras?
- O laudo considerou as medidas de controle, os equipamentos de proteção e a real exposição?
- A empresa tem a documentação técnica necessária para demonstrar a sua situação?
Um assistente técnico qualificado acompanha a diligência, formula quesitos e analisa o laudo — reduzindo o risco de conclusões indevidas, seja para a empresa, seja para o trabalhador.
Assistência técnica do início ao fim da perícia
Atuamos ao lado da parte em cada etapa, com método, norma técnica e linguagem clara.
Avaliação técnica do ambiente
Análise das atividades, dos agentes e das condições reais de trabalho, com apoio em documentação e registros.
Enquadramento normativo
Verificação da atividade frente às NR-15 (insalubridade) e NR-16 (periculosidade) e seus anexos.
Quesitos e acompanhamento
Formulação de quesitos e presença na diligência pericial para registrar o que foi examinado.
Impugnação e parecer
Análise crítica do laudo do perito do juízo e parecer técnico fundamentado para o processo.
O processo
Em cada fase da ação, uma decisão técnica faz diferença
Passe o mouse (ou toque) nas fases para ver o que entra em cada uma.
02Perícia designada
Quesitos e acompanhamento da diligência
Elaboração de quesitos técnicos e presença na diligência pericial como assistente técnico da parte.
03Laudo já juntado
Impugnação e análise crítica de laudo
Revisão de metodologia, medições, enquadramento e coerência do laudo com a realidade do trabalho e com os autos.
04Audiência marcada
Parecer técnico e apoio em audiência
Parecer fundamentado e disponibilidade para esclarecimentos técnicos em audiência, mediante contratação e agenda.
O que fazemos
Assistência técnica e perícias de segurança do trabalho.
Insalubridade
Agentes físicos, químicos e biológicos: ruído, calor, agentes químicos, umidade e outros, com enquadramento na NR-15.
Periculosidade
Inflamáveis, explosivos, energia elétrica e demais atividades perigosas, com enquadramento na NR-16.
Assistência técnica judicial
Quesitos, acompanhamento da perícia, impugnação do laudo e parecer técnico.
Análise de documentos
Conferência de programas, laudos, fichas de EPI e demais documentos de segurança e saúde no trabalho.
Como funciona
- 1
Contato e envio do caso
Você descreve a situação e envia os documentos disponíveis.
- 2
Proposta com escopo definido
Definimos o serviço, o prazo e o valor.
- 3
Análise e diligência
Estudo técnico, quesitos e acompanhamento da perícia.
- 4
Parecer técnico
Entrega do documento fundamentado e apoio em audiência.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre insalubridade e periculosidade?
A insalubridade trata da exposição a agentes nocivos à saúde acima dos limites de tolerância (NR-15). A periculosidade trata de atividades com risco acentuado, como inflamáveis, explosivos e energia elétrica (NR-16). Cada uma tem o seu critério técnico e o seu adicional.
A perícia é obrigatória?
A CLT prevê que a caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade sejam feitas por meio de perícia a cargo de profissional habilitado. Por isso, a prova técnica costuma ser decisiva.
Atendem empresas e trabalhadores?
Atuamos como assistente técnico da parte que nos contrata, seja a empresa ou o trabalhador, sempre com análise técnica e imparcial dos fatos.
Quais documentos devo enviar?
Petição inicial e contestação, documentos de segurança do trabalho (como programas e laudos), fichas de EPI, descrição de funções e quaisquer registros do ambiente de trabalho.
Tenha um assistente técnico na sua perícia
Fale com o engenheiro e entenda como a prova técnica pode ser conduzida no seu caso.
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